一级造价工程师考试是建筑行业中的重要职业资格考试,对于从事造价管理工作的人员来说具有很高的参考价值。一级造价工程师考试科目包括《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》。其中,《建设工程造价管理》和《建设工程计价》是基础科目,而《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》是专业科目。
在《建设工程造价管理》科目中,考生需要掌握工程造价管理的基本制度和内容,以及与工程造价管理相关的工程建设法律法规、工程项目管理、工程经济、工程项目投融资和工程建设全过程造价管理等知识。这部分科目的考试题型包括单选题和多选题,共计80道题目,总分100分。
《建设工程计价》科目主要考察考生对工程造价构成、基本计价依据、造价预测、合同价款管理、竣工决算编制等方面的理解和应用能力。该科目的考试题型也是单选题和多选题,共计80道题目,总分100分。
《建设工程技术与计量》科目根据考生的专业背景可以分为土建、水利、交通运输和安装四个专业方向。考生需要掌握与自己专业相关的工程地质、工程构造、工程材料、施工技术等专业技术知识。该科目的考试题型包括单选题和多选题,共计80道题目,总分100分。
《建设工程造价案例分析》科目是综合运用前面三个科目知识进行实际问题分析和解决的能力考查。根据不同的专业方向,考生需要完成一定数量的案例分析题目。这些题目主要是计算题,考察考生对于建设工程造价实际问题的处理能力。
综上所述,一级造价工程师考试科目包括《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》。考试题型主要包括单选题、多选题和案例分析题,其中案例分析题主要是计算题。考生需要全面掌握相关知识,并具备分析和解决实际问题的能力。
根据数据显示,一级造价师持证人员的平均月工资为12000元,平均年薪为15万左右。然而,这个薪资水平受到多种因素的影响,包括职称、企业性质和项目规模等。因此,一级造价师的薪资待遇存在较大的差异。
目前,6000-8000元月薪的占比为20.9%,8000-10000元月薪的占比为26.6%,1万-1.5万的月薪占比为25.1%。可以看出,大部分一级造价师的月薪在6000-15000元之间。
一级造价师持证人员的就业前景非常好。随着我国建筑市场的快速发展以及造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,各行各业都需要一级造价师人才。因此,一级造价师的就业前景非常广阔。未来几年,一级造价师的就业前景将更加乐观,持证人员很容易找到工作。
一级造价师持证人员可以选择在建设单位、施工单位或审计单位就业。
在建设单位工作时,一级造价师负责项目的可行性研究、估算、报审、立项、施工图设计、控制价预算、招标或委托招标、签订工程建设合同,并在施工阶段负责成本管理工作,审批各种经济签证、结算文件等。
在施工单位工作时,一级造价师主要负责预算文件编制、投标文件编制、签订承包合同、参加图纸会审、编制材料计划等工作。同时,在施工阶段还需要处理索赔签证、编制管理工作、各种经济签证文件编制、竣工结算文件编制等。
在审计单位工作时,一级造价师的主要职责是根据委托单位的授权和甲乙方签订的合同进行工程造价管理工作,包括审查索赔签证、中间进度结算文件、出具结算报告等。同时,还需要进行各种经济签证审查、竣工结算文件审查、出具结算报告等工作。
综上所述,一级造价师持证人员的工资水平较高,就业前景广阔。无论选择在建设单位、施工单位还是审计单位就业,都能够获得不错的发展机会和薪资待遇。