一级造价师考试题型是很多人关心的问题。一级造价师考试共有四个科目:建设工程造价管理、建设工程计价、建设工程技术与计量和建设工程造价案例分析。其中,造价管理和计价是基础科目,技术与计量和案例分析是专业科目。报考增项的人员只需考2科,即计量和案例分析。
造价管理科目考查工程造价管理基本制度和内容,以及与工程造价管理相关的工程建设法律法规、工程项目管理、工程经济、工程项目投融资和工程建设全过程造价管理。计价科目考查工程造价构成以及基本计价依据、造价预测、合同价款管理、竣工决算的编制等。计量科目考查工程地质、工程构造、工程材料、施工技术等专业技术。案例分析科目考查应试人员综合运用以上三个科目的知识,分析和解决建设工程造价实际问题。
一级造价师考试题型分别是单选题、多选题和案例分析题。其中,案例分析题中有很多计算题。具体地说,建设工程造价管理和建设工程计价各有60道单选题和20道多选题,每题分别是1分和2分,总分均为100分。建设工程技术与计量分为土建、水利、交通运输和安装专业,单选题60道,每题1分;多选题20道,每题2分,总分100分。安装科目还有20道选做题,每题1.5分。建设工程造价案例分析则根据不同专业有不同的题目数量,土建科目有5道案例题,总分120分;安装和水利科目各有6道案例题,总分均为120分;交通运输科目有7道案例题,总分120分。
以上就是一级造价师考试题型的详细介绍。考生要认真复习各科目的内容,并熟悉各题型的特点和解题技巧,才能在考试中取得好成绩。
一级造价师是建筑行业的高级职称,持有该证书的人员平均月工资为12000元,平均年薪约为15万元。然而,由于职称、企业性质、项目规模等多个因素的影响,造价工程人员的薪资待遇存在较大差异。目前,月薪6000-8000元的占20.9%,8000-10000元的占26.6%,1万-1.5万元的占25.1%。总体来看,大部分一级造价师的月薪在6000-15000元之间。
随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,一级造价师的就业前景十分广阔。未来几年,一级造价师的就业前景将更加可观,持证人员容易找到工作。
一级造价师持证人员可在建设单位、施工单位或审计单位就业。在建设单位工作时,其主要职责包括项目可行性研究、估算、报审、立项、施工图设计、控制价预算、招标或委托招标、签订工程建设合同,并在施工阶段承担成本管理工作,审批各种经济签证、结算文件等。在施工单位工作时,其主要职责包括预算文件编制、投标文件编制、签订承包合同、参加图纸会审、编制材料计划等。同时,也需在施工阶段承担索赔签证、编制管理工作、各种经济签证文件编制、竣工结算文件编制等。在审计单位工作时,其主要职责包括根据委托单位的授权和甲乙方签订合同,包括审查索赔签证、中间进度结算文件、出具结算报告等。同时,还需进行各种经济签证审查、竣工结算文件审查、出具结算报告等工作。
总之,一级造价师是建筑行业的高级人才,持有该证书的人员薪资待遇较好,就业前景广阔。对于想要从事造价工程行业的人员来说,考取一级造价师证书是一个不错的选择。