一级造价师考试中,专业科目《建设工程造价案例分析》的满分分值是120分。该科目考查应试人员综合运用《建设工程造价管理》、《建设工程计价》和《建设工程技术与计量》等科目的知识,分析和解决建设工程造价实际问题。针对不同专业的考生,案例题数量和分值也有所不同,土建专业5道案例题,总分120分;安装和水利专业6道案例题,总分120分;交通运输专业7道案例题,总分120分。在答题过程中,应试人员需要综合考虑工程造价构成、基本计价依据、合同价款管理、竣工决算编制等多个方面,对实际情况进行分析和解决,并给出合理的建议和方案。除了案例分析题,一级造价师考试还包括基础科目《建设工程造价管理》和《建设工程计价》以及专业科目《建设工程技术与计量》,其中计量和案例分析是增项科目,只需考2科即可。考试题型包括单选题、多选题和案例分析题,难度较大,需要考生具备扎实的理论知识和实际操作能力。
随着建筑市场的快速发展,一级造价师的就业前景越来越好。施工单位作为建设项目的主体,需要有专业的工程造价管理人才来控制项目成本,并确保工程质量和效益。因此,施工单位需要一级造价师来进行工程造价管理。
一级造价师可以在施工单位从事预算文件编制、投标文件编制、签订承包合同、参加图纸会审、编制材料计划等工作。同时,在施工阶段,一级造价师还需要承担索赔签证、编制管理工作、各种经济签证文件编制、竣工结算文件编制等任务。这些工作都需要具备深厚的专业知识和实践经验,一级造价师可以为施工单位提供专业的技术支持和咨询服务。
值得注意的是,一级造价师的薪资待遇因职称、企业性质、项目大小等多个因素而产生较大的差异。根据相关数据显示,大部分一级造价师可享受6000-15000元的月薪。但随着建筑市场的不断扩大和相关市场的快速发展,未来几年一级造价师的就业前景会更好,持证人员很容易找到工作。
综上所述,施工单位需要一级造价师来进行工程造价管理,一级造价师可以为施工单位提供专业的技术支持和咨询服务。未来几年,一级造价师的就业前景会更好,持证人员很容易找到工作。