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一级造价工程师考试科目及分值详解，须知要点

更新于：2023-05-25 10:41:55

小芷

摘要：一级造价工程师考试共有4个科目，分别为《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》。其中，前两个科目为基础科目，后两…

1一级造价工程师考几科

一级造价工程师考试共有4个科目，分别为《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》。其中，前两个科目为基础科目，后两个科目为专业科目。如果只报考增项，则只需要考计量和案例分析这两个科目。

《建设工程造价管理》考查工程造价管理基本制度和内容，以及与工程造价管理相关的工程建设法律法规、工程项目管理、工程经济、工程项目投融资和工程建设全过程造价管理；《建设工程计价》考查工程造价构成以及基本计价依据、造价预测、合同价款管理、竣工决算的编制等；《建设工程技术与计量》考查工程地质、工程构造、工程材料、施工技术等专业技术；《建设工程造价案例分析》考查应试人员综合运用前三个科目的知识，分析和解决建设工程造价实际问题。

一级造价师考试中的题型包括单选题、多选题和案例分析题，其中案例分析题中有很多计算题。各科目的考试题型、分值和题量不尽相同，具体如下：

1.《建设工程造价管理》：单选题60道，每题1分；多选题20道，每题2分。总分100分。

2.《建设工程计价》：单选题60道，每题1分；多选题20道，每题2分。总分100分。

3.《建设工程技术与计量》：土建、水利、交通运输专业：单选题60道，每题1分；多选题20道，每题2分。总分100分。安装：单选题40道，每题1分；多选题20道，每题1.5分；选做题20道，每题1.5分。总分100分。

4.《建设工程造价案例分析》：土建：案例题5道，总分120分。安装和水利：案例题6道，总分120分。交通运输：案例题7道，总分120分。

考生需要根据自己的专业和情况选择相应的科目进行备考，同时也需注重各科目知识点的掌握和练习题的做题能力提升。

2一级造价师的工资待遇

据统计，取得一级造价师证书后，持证人员的平均月工资为12000元，平均年薪为15万左右。然而，由于职称、企业性质、项目大小等因素的不同，造价工程从业人员的薪资待遇存在较大的差异。

目前的薪资水平显示，20.9%的一级造价师的月薪在6000-8000元之间，26.6%的人的月薪在8000-10000元之间，25.1%的人的月薪在1万-1.5万之间。可以看出，大部分一级造价师的月薪在6000-15000元之间。

一级造价师证书持有者就业前景广阔。随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、施工单位等均需一级造价师人才，造价行业的发展十分迅速。未来几年，一级造价师的就业前景会更好，持证人员的就业机会也会更多。

一级造价工程师持证人员可以选择在建设单位、施工单位或审计单位就业。在建设单位工作的持证人员需要从事工程造价管理工作，包括项目可行性研究、估算、报审、立项、施工图设计、控制价预算、招标或委托招标、签订工程建设合同，并在施工阶段承担成本管理工作，审批各种经济签证、结算文件等。在施工单位工作的持证人员需要从事预算文件编制、投标文件编制、签订承包合同、参加图纸会审、编制材料计划等工作。同时，在施工阶段还需要承担索赔签证、编制管理工作、各种经济签证文件编制、竣工结算文件编制等任务。在审计单位工作的持证人员需要根据委托单位的授权和甲乙方签订合同，审查索赔签证、中间进度结算文件，出具结算报告等。同时，还需进行各种经济签证审查、竣工结算文件审查、出具结算报告等工作。

一级造价师持证人员的薪资待遇与就业领域有关，但总体来说，持证人员的月薪在6000-15000元之间。未来几年，一级造价师的就业前景会更好，持证人员也会更容易找到工作。

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