一级造价师增项考试共考两科,分别是《建设工程计量》和《建设工程造价案例分析》。其中,《建设工程计量》考查的是工程地质、工程构造、工程材料、施工技术等专业技术;《建设工程造价案例分析》则要求应试人员综合运用相关科目的知识,分析和解决建设工程造价实际问题。值得注意的是,如果不是增项考试,而是全科考试,则需要考四门科目,分别是《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》。其中,《建设工程造价管理》和《建设工程计价》是基础科目,而《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》则是专业科目。在全科考试中,每个科目的题型、分值和题量都有所不同,具体详情可以参考官方考试指南。
据统计,持有一级造价师证书的人员平均月工资为12000元左右,年薪约为15万。但需要注意的是,造价工程从业人员的薪资待遇因职称、企业性质、项目大小等因素而有较大差异。
目前的薪资水平中,6000-8000元月薪的占比为20.9%;8000-10000元月薪的占比为26.6%;1万-1.5万月薪的占比为25.1%。因此,大部分一级造价师可以获得6000-15000元的月薪。
一旦获得该证书,就业前景非常广阔。随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、施工单位等均需一级造价师人才,造价行业的发展十分迅速。未来几年,一级造价师的就业前景将会更好,持证人员很容易找到工作。
持有一级造价师证书的人员可以选择以下就业方向:
1. 在建设单位就业。这类工作的主要内容包括项目可行性研究、估算、报审、立项、施工图设计、控制价预算、招投标或委托招标、签订工程建设合同,并在施工阶段承担成本管理工作,审批各种经济签证、结算文件等。
2. 在施工单位就业。这类工作的主要内容包括预算文件编制、投标文件编制、签订承包合同、参加图纸会审、编制材料计划等。同时,还需要在施工阶段承担索赔签证、编制管理工作、各种经济签证文件编制、竣工结算文件编制等。
3. 在审计单位就业。这类工作的主要内容包括根据委托单位的授权和甲乙方签订合同,包括审查索赔签证、中间进度结算文件、出具结算报告等。同时,还需要进行各种经济签证审查、竣工结算文件审查、出具结算报告等工作。
总之,一级造价师是一个具备极高职业发展潜力的职业。虽然薪资待遇因多个因素而有所差异,但是持有该证书的人员获得就业机会相当广泛,未来几年的就业前景仍然非常乐观。