社工考试全是选择题吗?答案是否定的。社工考试分为初级、中级和高级三个级别,其中初级和中级的考试科目均为客观科目,包括单项选择题和多项选择题。初级考试包括《社会工作综合能力》和《社会工作实务》,而中级考试则包括《社会工作综合能力》和《社会工作法规与政策》以及《社会工作实务》。而高级考试则是主观科目,主要包括案例题、方案设计题和论述题。各科目的评分规则也不同,客观题的得分是根据选项的正确与否来判定,主观题则依据答题要点进行评分。因此,对于想要通过社工考试的人来说,不仅需要掌握相关知识和技能,还需要在考试中灵活应对不同类型的题目。
社工证作为社会工作者职业水平证书,拥有较高的含金量和广阔的职业前景,对于从事社会工作的人来说是非常有用的。那么,社工证具体有哪些用处呢?
首先,持有社工证可以拓展职业前景。在有些地方,有社工证的求职者往往可以免笔试或者笔试加分,增加了求职者的竞争力。同时,民政部也明确了社会工作专业人才总量具体指标,预计到2025年,社会工作专业人才总量将达到200万人。
其次,持证上岗可以获得薪资补贴。一些社会服务机构会在社区参加工作后发放补贴,不同地区补贴标准不同,而且近年来呈现出逐年提高的趋势。
第三,薪资待遇相对较高。虽然社工并不是编制人员,但和政府部门待遇相近,相对稳定,不易被开除。例如在上海,社会工作者的年薪可达到8-10万元。此外,在民政方面还有许多相关政策,许多地方专门出台规定,确保三岗十八级保障社区的基本工资,落实节假加班费及专项补贴。
最后,社工证可以升职评级。作为专业技术资格证,社工证是社会工作者升职、评级的重要条件,证书及其相应等级关系着职位等级、技术职称级别。在对应关系范围内,持有职业资格的专业技术人员即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。
综上所述,社工证具有拓展职业前景、获得薪资补贴、薪资待遇相对较高以及升职评级等多种用处,对于从事社会工作的人来说,持有社工证可以提高自身的竞争力和职业发展空间。