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2023年前必备：人力资源高级经济师考试科目内容

更新于：2023-09-10 21:06:11

JIYING

摘要：人力资源高级经济师考试科目内容包括《高级经济实务》人力资源管理专业。该科目主要涵盖人力资源管理基本理论、人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理…

1人力资源高级经济师考试科目内容

人力资源高级经济师考试科目内容包括《高级经济实务》人力资源管理专业。该科目主要涵盖人力资源管理基本理论、人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、福利与保险等方面内容。考试题型为主观题形式，包括案例分析题与论述题两种题型，其中案例分析题3题，论述题1题。考生需要提前熟悉机考流程，以便更好地应对考试。通过高级经济师考试并通过职称评审，即可获得副高级经济师职称。

2高级经济师职称评定条件及流程

高级经济师是经济领域的专业技术人才，需要通过高级经济专业技术资格考试并通过评审方可取得。那么，高级经济师职称评定的条件和流程是怎样的呢？

首先，高级经济师需要掌握扎实的专业理论知识，熟悉现代经济管理方法及其发展趋势，具备高水平的政治理论素养和丰富的经济工作实践经验，能够解决实际问题并提供有价值的建设性意见。其次，不同学历对应不同的工作经历要求，如博士研究生毕业后需从事本专业经济工作满2年，而大学专科毕业则需从事本专业经济工作满10年。这些条件是取得高级经济师职称的必备条件。

高级经济师职称的评定流程一般包括：申报、审查、初审、评议、评审、结果公示、最后审定和发证。具体来说，符合条件的人员需要提交申请表，并由单位审查后报主管部门（人事档案托管部门）审核。通过初审后，评委会对申报材料进行审查，提交评审组评议，评议意见由评委会组织参评人员进行考核（部分省市要答辩）提出。在评议意见的基础上，评审组对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决。评审结果公示后，由评委办公室对其评审材料进行最后审定，并发证。

综上所述，高级经济师职称评定条件和流程是比较严格和复杂的，需要申请人具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，并经过多个环节的审核和评议。只有通过了所有的考试和评审才能最终获得高级经济师职称。

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