高级经济师考试科目包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。在人力资源管理专业中,考生需要掌握人力资源规划、组织发展、员工关系、薪酬福利、绩效管理等方面的知识。考试内容主要围绕人力资源管理实务展开,考题类型为案例分析题和论述题。考试时长为3小时,满分100分,合格标准为60分。考生在备考过程中应重点关注人力资源管理领域的理论知识和实践经验,做好案例分析和论述能力的训练。通过高级经济师人力资源考试将为个人职业发展提供更广阔的机会和空间。