高级经济师人力资源考试内容主要包括《高级经济实务》人力资源管理专业。考试科目为《高级经济实务》人力资源管理专业,考生需要通过该科目才能获得副高级经济师职称。《高级经济实务》人力资源管理专业是针对从事人力资源管理工作的人员而设计的,内容涵盖了人力资源管理的理论知识和实践技能。考试题目分为案例分析题和论述题两种题型,其中案例分析题3题,论述题1题。考生需要通过机考的方式进行考试,因此建议提前熟悉机考流程,以便顺利完成考试。高级经济师人力资源考试是一项重要的职业资格考试,对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很大的意义,通过考试可以提升自己的专业水平和竞争力。