人力资源经济师高级报考条件
人力资源经济师是一项重要的专业技术资格,对于从事人力资源管理和经济分析工作的人员来说具有很大的意义。那么,人力资源经济师高级报考条件是什么呢?
首先,需要注意的是,高级经济师不能直接报考,工作年限不够也不能报考。只有满足以下条件的人员才能报名参加人力资源经济师高级考试。
1. 学历要求:
具备大学专科学历,并取得中级经济专业技术资格证书后,从事与经济师职责相关工作满10年;
或者具备硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业、大学本科学历或学士学位,并取得中级经济专业技术资格证书后,从事与经济师职责相关工作满5年;
或者具备博士学位,并取得中级经济专业技术资格证书后,从事与经济师职责相关工作满2年。
2. 相关职业资格要求:
取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加人力资源经济师高级考试。
此外,如果取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,也可以对应中级经济专业技术资格。而取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,则可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应中级经济专业技术资格,并可作为报名参加人力资源经济师高级考试的条件。
需要注意的是,报考人力资源经济师高级考试时,应遵循属地原则进行报名,不能异地考。同时,跨专业报考是允许的,对考生的专业及年龄没有限制。
总之,想要报考人力资源经济师高级考试,除了满足学历和工作年限的要求外,还需要具备良好的道德品行和业务素质。只有符合以上条件的经济专业人员才能报名参加人力资源经济师高级考试。