人力资源高级经济师考试难度相对较大,通过率在20%-30%之间。这个考试是由各省份自行组织,难度高于中级经济师考试。高级经济师考试只有主观题,题目范围广泛,还与时事政治紧密相关,增加了考试的难度。因此,考生需要牢固掌握知识点原理,能够理论联系实际,并能够灵活运用。此外,还需要具备较强的逻辑组织和语言表达能力,并且能够在规定时间内完成三道试题。总体来说,高级经济师考试难度较大。
不同专业的高级经济师考试难度也有所不同。工商管理、金融、人力资源、财税和建筑这五个专业的考试难度相对较小,通过率也较高。而保险、旅游、房地产、运输和农业经济等专业的考试难度更大,报考人数也较少。在选择专业时,应根据自身情况进行报考。
与一建考试相比,高级经济师考试难度更大。一建考试属于工程类考试,除了需要理论基础外,还需要实地经验,具有更强的操作性。高级经济师和高级统计师属于同一级别的考试,但考试形式和内容有所不同。高级统计师考试设有《高级统计实务与案例分析》科目,采用开卷笔答方式;而高级经济师考试设有《高级经济实务》科目,采用电子化考试方式,考生需要通过计算机操作来完成答题。
虽然高级经济师职称评审难度相对较低,但整个评审流程仍然非常严格。各地评审的难度也有所不同,根据已公布的数据,各地申报高级经济师并通过评审的人数仍然较多。
综上所述,人力资源高级经济师考试难度较大,但评审难度相对较低。考生在备考过程中应牢固掌握知识点原理,注重实际应用,并具备良好的逻辑组织和语言表达能力。选择专业时要根据自身情况进行报考。