高级经济师人力资源考试内容包括《高级经济实务》人力资源管理专业的科目。高级经济师考试是需要参加职称评审的,而职称评审需要通过高级经济师考试。高级经济师考试只有一个科目,即《高级经济实务》。
《高级经济实务》科目分为10个专业,其中之一是人力资源管理专业。考生在报名高级经济师考试时可以选择该专业作为考试科目。在考试中,会涉及到人力资源管理的相关知识和实践。
高级经济师人力资源考试题目主要以案例分析题和论述题为主。案例分析题一般有3道,而论述题有1道。这些题目都是主观题形式,需要考生对所学的理论知识进行深入分析和解答。
由于高级经济师考试是机考形式,考生需要提前熟悉机考流程。在考试过程中,考生需要按照规定时间完成答题,并将答案录入电脑系统。
总的来说,高级经济师人力资源考试内容主要包括《高级经济实务》人力资源管理专业的知识与实践。考生需要通过案例分析题和论述题来展示他们对人力资源管理的理解和应用能力。考生还需要熟悉机考流程,以确保顺利完成考试。