高级经济师人力资源管理要考哪几门?高级经济师考试设有10个专业,其中包括人力资源管理。如果想要取得高级经济师人力资源管理职称,需要参加高级经济师考试,考试科目为《高级经济实务》。在该科目下,专门设置有人力资源管理的考试内容。除了人力资源管理外,还有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等其他专业。考试题型为案例分析题和论述题,试卷满分为100分,考试合格标准为60分,考试时长为3小时。成绩达到全国统一合格标准颁发考试成绩合格证明,有效期为5年。备考时间一般为4至6个月。高级经济师职称对个人职业发展有利,待遇在6000以上,上市公司待遇更高。
根据人力资源社会保障部的指导意见,经济专业人员职称分为初级、中级和高级。其中,高级职称又分为副高级和正高级,职称名称依次为助理经济师、经济师、副高级经济师和正高级经济师。因此,副高级经济师和高级经济师并没有区别,二者实际上是同一职称。这意味着,这两种职称的获得条件和评定标准是一样的。如果想进一步升职成为正高级经济师,需要满足更高的资格要求和绩效表现。