高级经济师人力资源管理要考哪几门?
高级经济师是一种副高级职称,需要通过职称评审才能获得。在2023年高级经济师考试中,人力资源管理是其中一个考试专业。除了人力资源管理外,高级经济师考试还包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等其他专业。
高级经济师考试科目为《高级经济实务》,主要以案例分析题和论述题为主。考试试卷满分为100分,合格标准为60分,考试时长为3小时。考试成绩达到全国统一合格标准后,将颁发考试成绩合格证明,有效期为5年。
报考高级经济师人力资源管理专业并没有对报考者是否可以更换专业有具体要求。因此,根据个人情况可以选择报考其他专业,但人力资源管理和工商管理是报考人数较多的专业之一。这两个专业的内容相对简单易懂,是比较容易考取的专业。
高级经济师考试难度较高,相比中级经济师考试,含金量更高。获得高级经济师资格并不仅仅需要通过考试,还需要通过职称评审。因此,报考者需要先取得中级职称,然后再考取高级经济师。
高级经济师职称具有一定的价值和用途,对个人职业发展有利。一般来说,高级经济师的待遇在6000元以上,大城市可能会达到8000元以上。而且高级经济师的工资涨幅也较大,一般在300元至2000元之间。退休时,高级经济师的退休金将按照退休时的工资标准增加10%发放。
总之,高级经济师人力资源管理要考的科目包括《高级经济实务》中的人力资源管理专业以及其他相关专业。报考者可以根据自身情况选择适合自己的专业进行报考。高级经济师职称对个人职业发展有一定的帮助,具有一定的价值和用途。