哪个留学中介机构好?以下是三家值得考虑的留学中介机构:新东方前途出国、新通留学和威久留学。
新东方前途出国,业务范围广泛,可享受留学“一站式”服务。与几十个国家和地区的教育机构建立了良好的合作关系。它有强大的培训后盾,服务质量口碑也处于上游水平,在杭州及南方留学市场很有影响力。
新通留学,涉及美国、英国、澳洲、加拿大、欧洲、亚洲、香港等国家地区,量身定制个性化全方位国际教育服务。从学生数量来看,服务质量口碑也处于上游水平,在杭州及南方留学市场很有影响力。
威久留学,与英、美、澳、加、欧、亚等众多国家和地区的院校建立了长期、稳定的合作关系。它在英国留学业务界也是有着无法撼动的地位,基本上快成为所有英国学校的校代了。会给每位学生配备3位老师服务,即咨询顾问老师、文书老师、专家组申请老师。想去英国的同学可以优先考虑咨询威久。
总的来说,这三家留学中介机构都有其独特的优势和特点,可以根据自己的需求和情况选择适合自己的留学中介机构。
留学机构越来越多,但有一个问题不可避免:人员“流动性大”。例如某些机构的顾问老师经常更换,这对学生的留学申请是一个巨大的风险。因此,不建议选择团队离职率高的留学机构。
如果在留学申请过程中更换顾问老师,你会发现很难判断新的顾问老师是否足够专业。此外,很多机构的顾问老师离职后,学生又需要重新适应新的顾问老师,导致申请效率降低。而且,新的顾问老师可能对你的情况不够熟悉,也无法提供个性化的服务。
此外,机构团队的离职率高还会导致交接老师对学生的情况不够了解,也无法提供良好的服务。而且,交接老师从你这里也无法获得什么利益,所以对于交接的学生也不会非常上心。
因此,选择团队离职率低的留学机构非常重要。这些机构有更稳定的团队,顾问老师更专业、耐心,能够为学生提供更好的服务。在选择留学机构时,要考虑机构团队的稳定性,以确保你的留学申请顺利进行。
糟糕的管理模式会让你体验感变差
当我们选择留学中介机构时,通常会考虑很多因素,比如老师的学历、经历和教学能力等等。但是,我们经常会忽略一件事情,那就是中介机构的管理模式。一个糟糕的管理模式会让你的体验感变差,即使这个机构有很多好的老师和资源。
就像去一家餐厅吃饭,如果服务员不友好、餐厅环境不卫生,你的用餐体验肯定会受到很大影响。同样的道理,一个留学中介机构如果管理糟糕,你接触到的老师和工作人员可能态度冷淡、不负责任,甚至出现失误和错误的信息。
所以,我们选择留学中介机构时,要注意管理模式。这里的管理模式包括企业文化、员工管理、沟通方式等。一个好的管理模式能够激发员工的工作热情和创造力,提高服务质量和工作效率。而一个糟糕的管理模式则会让员工流失、服务质量下降。
如何判断一个留学中介机构的管理模式是否好呢?其实很简单,只要你注意感性的体验。当你走进一个中介机构,如果你感觉到整个环境舒适、工作人员友好、老师热情,那么这个机构的管理模式就很可能很好。反之,如果你感觉到整个环境压抑、工作人员冷漠、老师不耐烦,那么这个机构的管理模式就很可能有问题。
总之,糟糕的管理模式会让你的留学体验变差。所以,在选择留学中介机构时,除了关注老师的学历和教学能力等因素,还要注意管理模式。选择一个管理好、文化好的机构,才能让你的留学之路更加顺利和愉快。