教师招聘面试中,讲课是一个非常重要的环节。以下是一些讲课的技巧:
1、引语。首先要向考官表明你所要教授的科目、内容。
2、普通话。一定要使用标准的普通话,咬字清晰。
3、音量。要注意音量要大,考官在这时候就是测试你是否具有教师的潜能。
4、音调。语调要抑扬顿挫,有节奏感。
5、语速。语速要适中,不宜太快或太慢。
6、仪态。要注意仪态,抬头挺胸,目视前方,不要紧张。
7、板书。讲课时要注意板书的布局,不要全挤在一边。
8、试讲。要注意启发性,多提问,多时间让学生思考,自由讨论。
9、说课。说课可以尽量加入你自己对本课独特的理解,或是对您所教授科目的理解。
10、答辩。要回答问题,不会就是不会,不要打断专家的提问。
除了以上技巧,结构化面试中也有一些常见问题:
1、新课改与新课程标准的价值取向是什么?
答:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。
2、为什么学生会偏科?
答:学生偏科有很多因素,但兴趣、态度是最主要的。有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。兴趣也很重要,只要你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得更感兴趣。
3、做一个好教师固然离不开敬业、爱生和扎实的专业知识,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?
答:教学的最重要特质包括身理和心理的健康;得到社会的认可和支持;学生满意,喜欢听课;师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。