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如何在教师招聘面试中展现出色的说课技巧

更新于:2024-07-05 07:12:50
张鱼小丸子°
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摘要:在教师招聘面试中,说课是展现自己教学能力的重要环节。本文将为大家介绍如何在面试中展现出色的说课技巧,包括引语、普通话、音量、音调、语速、仪态、板书、试讲和答辩。
如何在教师招聘面试中展现出色的说课技巧

1教师招聘面试说课技巧

在教师招聘面试中,说课是展现自己教学能力的重要环节。以下是一些技巧,可帮助您在面试中展现出色的说课技巧:

1. 引语

首先要向考官表明你所要教授的科目和内容。在引言中,可以提供一些相关背景信息或教育理念,以便考官更好地了解你的教学方向。

2. 普通话

一定要使用标准的普通话。普通话是教师的基本功。要咬字清晰,发音准确。

3. 音量

音量要大。考官在这时候就是测试你是否具有教师的潜能,一个班级里的孩子大部分在三十个以上,如果音量过小可能会让考官觉得这个考生的嗓音不适合做教师。

4. 音调

语调要抑扬顿挫。要有重音、轻音和拖音,有节奏感。不要有口头禅。

5. 语速

语速要适中,不宜太快或太慢。

6. 仪态

抬头挺胸,目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下,与学生或专家有眼神的交流。

7. 板书

粉笔字也是教师的基本功,除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边。

8. 试讲

授课要注意启发性。多提问,多时间让学生思考,自由讨论。授课要有感情,有逻辑。说话要化繁为简,生动活泼。面部表情不要太紧张,要面带微笑。

9. 答辩

答辩要语言流利。回答问题会就是会,不会就是不会,不要不懂装懂。更不要打断专家的提问。

教师招聘面试是一个重要的环节,展现出色的说课技巧可以让你在众多面试者中脱颖而出。以上技巧仅供参考,关键在于自己的实际操作和经验积累。

教师招聘 | 考试介绍 发布于:1年前
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