幼教教师招聘考试内容没有统一规定,每个地区都不一样,但一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三部分。幼教教师招聘考试内容具体包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。面试形式一般包括试讲、说课、结构化面试等。其中,试讲是模拟上课的情景,需要将面试官当做自己的学生,通过口语、身体语言和各种教学技能的展示来进行;说课是对一堂课的教学设计进行阐述,即说明如何上这堂课;结构化面试则是按照模板回答问题的问答形式。
教师招聘考试需要提供以下材料的原件和复印件:教师招聘报名表、近期免冠彩照证件照、有效期内的二代身份证正反面、本科学士及以上学历、学位证书、教师资格证书、单位同意报考证明、任职文件、报考岗位所需的其他证书、证件和材料,如专业技术职称证书、名工作室主持人证书、荣誉证书和教育教学经历证明等。港澳居民还需提供香港或澳门永久性居民身份证和来往内地通行证。同时,取得国(境)外学历学位证书的人员须提供教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函。其他相关证明材料也需提供。