教师编和教师招聘区别是什么?二者并不完全相同。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试,而教师招聘考试则不一定是在编教师,也可能是非在编教师或者代课教师。此外,教师招聘考试没有统一的考试形式和考试大纲,而教师编制考试一般包含教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识等内容。总的来说,先考教师编制考试相对于教师招聘考试更为有利。
教师招聘考试内容因地而异,但一般都包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。幼儿阶段的教师招聘考试则涉及幼儿教育学、心理学、卫生保健、政策法规等方面。面试形式包括试讲、说课、结构化面试等。其中,结构化面试常问到应对不同情况和与同事领导相处的方法。小学科学教师招聘考试内容则应注重科学知识,同时也需要了解教育基础知识和公共基础知识。在面试中,应注重展示自己的教学技能和与他人沟通合作的能力。