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如何处理教师招聘考试照片模糊的问题？

更新于：2024-07-05 22:08:48

魚子醬子

摘要：教师招聘考试上传照片要求教师招聘考试是每年众多教育从业者争相参加的一项重要考试。其中，上传照片是考生必须完成的一项任务。为了确保照片的质量，以及保证考试的顺利进…

1教师招聘考试上传照片要求

教师招聘考试上传照片要求

教师招聘考试是每年众多教育从业者争相参加的一项重要考试。其中，上传照片是考生必须完成的一项任务。为了确保照片的质量，以及保证考试的顺利进行，考生需要按照特定的要求来拍摄和上传照片。

首先，照片必须是本人近6个月以内的免冠正面证件照。在照片中，考生不能戴帽子、头巾、发带、墨镜等物品。这是为了保证照片的真实性和考生的身份准确性。

其次，照片的格式和尺寸也需要符合规定。照片的格式应为jpg/jpeg，尺寸为295×413像素，大小在20K~100K之间。这样的格式和尺寸可以保证照片在打印准考证、考场签到表等材料上的清晰度和可读性。

另外，照片中应该显示出考生的头部和肩的上部。这样可以确保考生的面部特征清晰可见，方便相关单位核查考生的身份信息。无论是黑白照片还是彩色照片都可以接受，但白色背景是最佳选择，因为它可以使考生的面部更加突出。

为了避免由于照片问题而无法通过资格初审，建议考生到专业照相馆拍摄照片。这样可以确保照片的质量和符合要求，避免不必要的麻烦。

总之，教师招聘考试上传照片是一项重要的任务，考生需要按照规定的要求来完成。只有照片符合要求，才能顺利通过资格初审，并参加后续的考试环节。希望各位考生都能认真对待，确保自己的照片符合要求，为自己的教师招聘之路铺就一片好的开端。

2教师招聘总分多少

教师招聘考试的总分没有统一的分数线。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。具体的权重可能会根据地区的招聘公告而有所不同，有的地方可能是四六分，或者是三七分。笔试科目共有两科，每科满分为120分，按照教育综合知识占40%、学科专业知识占60%的比例计算合成笔试成绩。合成笔试成绩的最低分数线一般为60分，如果考生达不到最低分数线，或者有一科无成绩，将取消进入下一环节的资格。考试成绩计算到小数点后两位，采用四舍五入方式。

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