教师招聘考试与教师编制考试并不是同一个概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。而教师招聘考试则包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等,其面向对象并不限于编制内教师。因此,教师招聘考试并不等同于教师编制考试。
从考试形式来看,教师编制考试在笔试内容上主要包括教育综合知识、学科专业知识和公共基础知识,通常是考教育综合知识和学科专业知识、教育综合知识和公共基础知识这两种组合方式。而教师招聘考试则没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但大部分省份还是由当地教育局根据当地区的各学校招聘老师人员需求进行汇总,举办考试。
总体来说,教师编制考试相对于教师招聘考试更为严格,因为其是招聘编制内教师的重要渠道。但是不同省市的教师招聘考试难度和标准也会存在差异,需要考生根据当地情况进行有针对性的备考。