教师招聘考试科目因地区而异,一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。幼儿阶段的教师招聘考试内容包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规和公共基础知识等。面试形式一般包括试讲、说课、结构化面试等。具体考察形式因地区而异,需要了解当地的招聘公告信息。
教师招聘中,如果笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例,学校会进行调剂,以补充面试人选。调剂针对未进入第一批入围名单的考生,且符合拟调剂岗位的招聘条件,参加了相应层次科目考试的考生。但是不能跨系统,即国编不能调特岗,特岗不能调国编;也不能跨学科,例如语文不能调至数学。此外,跨学段调剂也是不允许的,例如小学的不能调剂初中的。在地区发布招聘公告中,会明确指出调剂方案。如果需要进行调剂,学校会公开向社会招聘符合条件的考生,以确保面试比例达到规定要求。