教师招聘考试内容占比因地区而异,一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三个方面。幼儿阶段的教师招聘考试内容则主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规和公共基础知识等方面。面试形式包括试讲、说课、结构化面试等。其中,试讲是模拟上课情境进行教学展示,说课是阐述教学设计,结构化面试则主要问答形式,问考生在何种情况下会如何处理等。不同地区和学科的占比可能有所不同,考生需根据当地的教师招聘考试公告信息进行备考。
教师招聘考试的报名条件因地区而异,但基本条件要求包括:具有中国国籍,遵守宪法法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱教育事业,具备良好的政治素质和道德品行,身体和心理条件符合岗位要求。此外,报名教师招聘考试通常需要持有教师资格证书。具体的报考条件需要关注当地教师招聘考试官网公告信息。