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新手必看：教师招聘报名技巧全面解析！

更新于：2024-07-04 11:03:03

猪妞妞

摘要：教师招聘报名技巧，你get到了吗？首先，多报名几个地区，不把鸡蛋放在一个篮子里。其次，选择报人数较多的岗位，增加上岸机会。再者，根据自己的擅长科目选择报考。数语…

1教师招聘报名技巧

教师招聘报名技巧，你get到了吗？首先，多报名几个地区，不把鸡蛋放在一个篮子里。其次，选择报人数较多的岗位，增加上岸机会。再者，根据自己的擅长科目选择报考。数语英等公共学科竞争激烈，可选择心理健康、信息技术等国家新课改所需证书的岗位。最后，根据进入面试比例选择报考岗位，加强面试能力。以上技巧，希望可以帮助你在教师招聘中取得成功！

2教师招聘怎么报名选岗优势大一些

教师招聘是众多求职者的热门选择，但竞争也非常激烈。为了提高上岸的几率，我们可以从以下几个方面进行考虑。

首先，在选择岗位时，要多报几个地区，避免把鸡蛋都放在一个篮子里。同时，尽量避开只招一个人的岗位，选择报人数较多的岗位，这样能够加大自己上岸的几率，不至于成为炮灰。

其次，在学科岗位选择时，我们可以根据竞争的激烈程度和自身的实力来进行考虑。公共学科每年都会有很多人报考，竞争较为激烈，但低年级还不限学历，如果提供岗位多，可以尝试。音体美幼学科一般在面试考试时有技能测试，报考人数相对少一些，竞争稍小。心理健康、信息技术等国家新课改所要求的新岗位，一般要求国家级证书，有证书的人较少，竞争也会小一些。

此外，在选择报考科目时，要根据自己的擅长领域进行选择。教师招聘考试笔试一般有教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识等，每个小伙伴都有不同的擅长领域，所以要往自己擅长的科目进行报考。

最后，还要根据进入面试的比例来进行考虑。一般按照1:2或者1:3确定面试人数。复习时间短的考生可以选择报考面试比例较高的岗位，而自己的硬实力-面试能力很强的考生则可以选择报考面试比例较低的岗位。

综上所述，教师招聘报名选岗的优势在于选择多样性、学科竞争程度、笔试科目和进入面试比例等方面。只要我们根据自身情况进行选择，在竞争中找到自己的优势，就能够提高上岸的几率。

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