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教师招聘面试技巧和注意事项

更新于：2024-07-01 19:49:43

小芷

摘要：本文介绍了教师招聘面试时需要注意的技巧和注意事项，包括引语、普通话、音量、音调、语速、仪态、板书、试讲、说课和答辩等方面，并提供了常见问题及答案举例。

1教师招聘面试技巧和注意事项

教师招聘面试是评价教师是否具备教学能力的重要环节，以下是一些面试技巧和注意事项：

1. 引语：在开头引入自己所要教授的科目和内容，让考官对你的教学能力有一个初步的了解。

2. 普通话：使用标准的普通话，咬字清晰。普通话是教师的基本功，一定要掌握好。

3. 音量：音量要大，考官要测试你是否具备教师的潜能，一个班级里的孩子大部分在三十个以上，如果音量过小可能会让考官觉得这个考生的嗓音不适合做教师。

4. 音调：语调要抑扬顿挫，要有重音、轻音、拖音，有节奏性。不要有口头禅。

5. 语速：语速要适中，不宜太快或太慢。

6. 仪态：注意仪态，抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧或讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。

7. 板书：粉笔字也是教师的基本功，除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边。

8. 试讲：授课要注意启发性，多提问，时间让学生思考，自由讨论。授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。

9. 说课：说课不一定按照固有的程序，可以加入自己对本课独特的理解或是对所教授科目的理解。让考官认为您有自己的思想在里面。

10. 答辩：回答问题要流利，会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问。

除了上述技巧和注意事项外，还有一些常见问题和答案举例：

1. 新课改与新课程标准的价值取向是什么？

答：新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。

2. 学生偏科的原因是什么？

答：学生偏科有很多因素，但兴趣、态度是最主要的。有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。兴趣也很重要，只要你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得更感兴趣。

3. 做一个好教师最重要的特质是什么？

答：敬业、爱生、扎实的专业知识是基础，但还需要身理和心理的健康、得到社会的认可和支持、学生满意、喜欢听课、师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。

以上就是教师招聘面试技巧和注意事项的介绍，希望对大家有所帮助。

教师招聘 | 考试介绍发布于：1年前