教师招聘考试的科目并没有统一规定,各地区考试内容不同。但一般来说,笔试包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三个部分,面试则通过试讲、说课、结构化面试等形式进行考察。幼儿阶段的教师招聘考试内容包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规和公共基础知识等。在面试过程中,应注意展现自己的教学技能和交流能力,并熟记模板回答可能出现的问题。
教师招聘考试需要提供一系列的材料。首先是教师招聘报名表和近期大1寸免冠彩照证件照,其次是有效期内的二代身份证正反面。此外,还需要提供本科学士及以上学历、学位证书,研究生应聘者还需要提供本科学历、学位证书。还需要提供教师资格证书,以及单位同意报考证明和任职文件。报考岗位“具体条件”要求的相关证书、证件及其他材料也需提供,如专业技术职称证书、名工作室主持人证书、荣誉证书、教育教学经历证明等。如果是港澳居民,则需要提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证,以及港澳居民来往内地通行证。对于取得国(境)外学历学位证书的人员,还需要提供教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函(认证书)。最后,还需提供其他相关证明材料。以上是教师招聘报名材料的要求。