幼师教师招聘的考试科目没有统一规定,每个地区都不一样,具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。一般来说,笔试主要考查教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。而幼师阶段的教师招聘考试则包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等科目。
面试则通过试讲、说课、结构化面试等形式进行。试讲是现场模拟上课的情景,需要将下面的考官当做自己的学生,同时给他们一定的互动、交流。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述,即说明如何上这堂课。结构化面试则是问答形式,熟记模板即可。除此之外,还可能出现其他形式的面试。
总之,幼师教师招聘考试科目和形式因地区而异,考生需要关注当地的招聘公告信息,并针对性地进行准备和复习。