特岗教师招聘的考试科目和面试形式各地不一,需要根据当地的教师招聘考试的公告信息来了解具体情况。
一般来说,特岗教师招聘的考试科目包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。其中,教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规和教师职业道德等方面;学科专业知识则是和自己报考的学科相关的知识;公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等内容。
特岗教师招聘的面试形式主要有试讲、说课和结构化面试等。试讲是指在现场模拟上课的情景下,通过口语、身体语言和各种教学技能的展示来进行教学形式的考察;说课则是对一堂课的教学设计进行阐述,即说明如何上这堂课;而结构化面试则是以问答形式进行的面试,主要考察考生在特定情况下的处理能力和与领导、同事相处的能力等。
总之,特岗教师招聘的考试科目和面试形式各地不尽相同,需要考生根据当地的情况进行针对性的备考。同时,考生还需注意遵守考试纪律,严格按照考试要求进行答题和表现,以获得更好的成绩和评价。