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教师招聘面试说课技巧

更新于：2024-06-30 12:12:35

张浠言

摘要：在教师招聘面试中，说课是很重要的环节。本文介绍了教师招聘面试说课的技巧，包括引语、普通话、音量、音调、语速、仪态、板书、试讲和答辩等方面。

1教师招聘面试说课技巧

教师招聘面试中，说课是很重要的环节。在说课过程中，考官会对你的教学能力和教学理念进行全面考察。下面介绍几个教师招聘面试说课的技巧：

1. 引语：在开始说课之前，可以使用引语来引出自己所要教授的科目和内容。这样可以让考官更清楚地了解你的教学主题和思路。

2. 普通话：作为一名教师，标准的普通话是基本功。在说课过程中，一定要使用标准的普通话，并保持清晰的语音。

3. 音量：在教学过程中，音量要大。因为班级里的学生很多，如果音量过小可能会让考官觉得你的嗓音不适合做教师。

4. 音调：语调要抑扬顿挫，有节奏性。要注意使用重音、轻音和拖音等语音特点，不要有口头禅。

5. 语速：语速要适中，不宜太快或太慢。过快可能让学生跟不上，过慢则会让学生感到枯燥无味。

6. 仪态：在说课过程中，要注意自己的仪态。抬头挺胸，目视前方。双手可以随意放在身体的两侧或放在讲台上。腿不要乱抖动，要保持稳定。目光要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。

7. 板书：板书是教师的基本功之一。在说课过程中，要注意板书的布局和书写的规范。不要将所有内容挤在一个角落里，要合理分布。

8. 试讲：试讲要注意启发性，多提问，多让学生思考和自由讨论。授课要有感情，有逻辑，化繁为简，生动活泼。面部表情要自然，不要过于紧张，要面带微笑。

9. 答辩：答辩要注意语言流利，回答问题要干脆有力，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问，该回答时就回答。

以上是教师招聘面试说课的技巧，希望对各位考生有所帮助。在教学工作中，不断探索和实践，才能更好地提高自己的教学水平。

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教师招聘 | 考试介绍发布于：1年前

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