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教师招聘考试体检标准的详细解读

更新于：2024-06-29 15:18:04

Cusma

摘要：教师招聘考试体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检，并不严格，一般都可以通过。体检时间一般在面试成绩出来后的几天内，地点位于所在地的医院。体检公…

1教师招聘考试体检标准

教师招聘考试体检标准是按照公务员录用体检标准来执行的，属于基础体检，并不严格，一般都可以通过。体检时间一般在面试成绩出来后的几天内，地点位于所在地的医院。体检公告内一般明确需要空腹，女性还要注意生理期。教师招聘体检项目分为一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查。女性会单独进行妇科检查，具体项目请关注体检公告。教师招聘体检分为合格和不合格两种，不合格情况一般为具有影响教学工作的疾病，如严重生理缺陷、传染病等。参加教师招聘考试的考生需携带身份证和体检费，具体费用请关注报考地区教师招聘体检公告。体检结果3日左右公布结果，不合格会进行复检。

2教师招聘报名需要什么材料

教师招聘考试需要提交一系列材料，包括申请表、一张最近的1寸免冠彩照、有效期内的二代身份证正反面、本科学士及以上学历、学位证书、教师资格证书、单位同意报考证明和任职文件等。此外，报考者还需提供报考岗位所需的相关证书、证件及其他材料，如专业技术职称证书、名工作室主持人证书、荣誉证书、教育教学经历证明等。若是港澳居民，则需要提供身份证明和来往内地通行证，而取得国(境)外学历学位证书的人员，则需要提供教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函(认证书)。除以上材料外，还需提供其他相关证明材料。总之，报名教师招聘需要准备充分，确保材料齐全，以顺利通过考试。

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