教师招聘体检是教师招聘过程中不可或缺的一环。很多考生都会关注教师招聘体检视力要求是否严格,下面我们来为大家介绍一下。
首先,教师招聘的体检是按照公务员录用体检标准来执行的,属于基础体检,并不是特别严格。但是在视力方面还是有一定的要求的。
教师招聘体检中视力要求主要包括裸眼视力和矫正视力两方面。裸眼视力要求为5.0以上,矫正视力要求为4.5以上。如果考生在这两个方面达不到要求,则会被判定为不合格。
此外,在教师招聘体检中,还需要注意以下几点:
1. 体检公告内一般明确需要空腹。同时女性还要注意生理期。
2. 体检需要先进行缴费,具体费用各地区不同,请考生关注报考地区教师招聘体检公告。
3. 考生需要携带身份证和体检费用,具体内容请关注体检公告。
4. 教师招聘体检项目包括一般检查、内科检查、外科检查、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科检查、心电图、腹部B超检查、胸部X线检查、血常规化验项目检查。女性还需要进行妇科检查。
总之,教师招聘体检视力要求并不是太严格,但是考生还是需要认真准备,注意体检前的注意事项。希望本文对考生有所帮助。