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教师招聘：什么时候考？教你制定备考计划

更新于：2024-07-03 10:07:54

blade2k

摘要：教师招聘考试一般在每年的5、6、7、8月份举行多场考试。不同地区的考试时间可能会有所不同，详细的需要参考各省份的招聘公告。教师招聘考试一般采取笔试与面试相结合的…

1教师招聘一般什么时候考

教师招聘考试一般在每年的5、6、7、8月份举行多场考试。不同地区的考试时间可能会有所不同，详细的需要参考各省份的招聘公告。教师招聘考试一般采取笔试与面试相结合的方式进行，其中笔试时间大部分是120分钟。笔试内容一般包括学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，也有可能包括公共基础知识，如文史、法律、数学、政治、时事等。面试约占成绩的40%，包括试讲和说课两种，主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。总之，教师招聘考试是一个复杂而严格的选拔过程，需要考生全面准备。

2特岗教师招聘网官网

特岗教师是指在贫困地区、边远地区或者民族地区等特殊地区从事教学工作的教师。各地特岗教师招聘的报名入口并不统一，一般在当地省份的教育官网或人力资源官网等。

特岗教师招聘要求一般包括以下几个方面：首先，符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。其次，全日制本科或高等师范专科毕业。再次，年龄不超过30周岁。最后，参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。当然，具体要求还需以各省公告细则为准。

如果你符合以上要求，想要成为一名特岗教师，可以通过当地省份的教育官网或人力资源官网等报名入口进行报名。同时，要注意及时关注各省份的招聘公告，了解招聘的具体时间、地点、岗位需求等信息，以便及时准确地进行报名。

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