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教师招聘面试过了，如何更好地适应新职场环境？

更新于：2024-07-04 21:08:31

小袁有小李

摘要：教师招聘面试过了之后的流程是什么？教育部规定，笔试和面试均需合格才能获得教师资格考试合格证明，作为申请认定教师资格的依据。教师招聘面试所考查的内容主要包括职业道…

1教师招聘面试过了之后的流程

教师招聘面试过了之后的流程是什么？教育部规定，笔试和面试均需合格才能获得教师资格考试合格证明，作为申请认定教师资格的依据。教师招聘面试所考查的内容主要包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价等八个方面。如果招考人数不足预计招考人数的三分之一的话，以75分以上为合格分数。笔试单科合格成绩两年有效，笔试各科成绩合格者方可参加面试。面试的合格线由各省自行确定。最终获得教师资格考试合格证明后，可凭证明到当地的教育部门进行申请认定教师资格。

2教师招聘公示期一般几天

教师招聘考试的公示期一般为七天，考生需要密切关注教育局官网或人力资源中心的公告，以获得相关信息并确认是否被拟录用。公示期过后，一般会在三到四天内安排面试。拟聘用人员名单公示后不再补递，考生必须在公示期内确认，以免错过后续安排。签约时间因地区而异，有些需要选岗，有些则不需要。签约后教师有试用期，新老师试用期一般为一年，跳槽到新单位则为6个月。考生在签约前应了解相关政策规定并咨询相关部门。

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