教师招聘有面试吗?答案是肯定的。教师招聘面试是选拔优秀教师的重要环节。不同地区的教师招聘考试合格标准和进面试分数不同,可以参考往年的当地教师招聘考试成绩。一般情况下,如果招考人数不足预计招考人数的三分之一,以75分以上为合格分数。教师招聘面试所考查的内容主要有职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价等方面。教师招聘笔试成绩合格后,方可参加面试。笔试和面试合格后由教育部考试中心颁发教师资格考试合格证明,作为申请认定教师资格的依据。因此,教师招聘考生需全面备考,做好笔试和面试两方面的准备,以期获得好的成绩。
针对不同的考试机构和地区,教师编制考试出成绩的时间会有所不同。通常来说,教师编制考试的笔试成绩会在考试结束后的2-3周内公布,而面试成绩则会在面试结束后的10天内公布。然而,具体出成绩的时间也会受到考试人数、考试难度、考试科目等因素的影响。如果考试人数众多,评卷时间可能会相应延长;如果考试难度较大,评卷难度也会增加,因此需要更长的时间来出成绩。总体来说,近年来教师编制考试成绩的公布速度较快,一般都能在规定时间内公布。考生可以通过查看考试公告来了解具体的出成绩时间和查询方式。