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教师招聘考试时间表2023年最新发布！

更新于：2024-07-04 19:30:19

疯二哥哥

摘要：教师招聘考试是教育行业中的一项重要考试，每个省、每个地区的组织时间和考试内容都有所不同。以河北石家庄为例，每年会组织6-10次的教师招聘考试，包括区级、省直、市…

1教师招聘考试是什么时候

教师招聘考试是教育行业中的一项重要考试，每个省、每个地区的组织时间和考试内容都有所不同。以河北石家庄为例，每年会组织6-10次的教师招聘考试，包括区级、省直、市直和县级招聘。考试时间一般集中在5-8月份，一年内会举行多场考试，考试时间大部分为120分钟。考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试内容包括学科专业知识和教育理论知识，也有一部分地区会涉及公共基础知识和职业能力倾向测验。面试约占成绩的40%，主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力和课堂掌控能力等方面。总之，不同地区的教师招聘考试时间和内容都有所不同，需要查看各省份的官方公告。

2特岗属于教师招聘吗

教师招聘考试和特岗教师招聘考试虽然都是与教师岗位相关的招聘考试，但是它们在一些方面还是有所不同的。

首先，它们的分配地区不同。特岗教师招聘考试主要是针对中西部地区农村义务教育的特殊教师岗位设置，所以分配地区都是农村或者乡镇的中心学校，学段的话也都是小学和初中。而教师招聘考试则分配地区比较广泛，有可能是偏远地区，学段也包括了幼儿园、小学、初中、高中、中专等。

其次，它们的报名方式不同。特岗教师招聘考试一般由省(市、区)统一招考，每年只有一次，一般为4-6月份左右报名。而教师招聘考试则由各市组织，报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。

再者，它们的考试内容也不同。特岗教师招聘考试出题比较统一，相对固定，主要是以教育综合知识和学科专业知识为主。而教师招聘考试则出题范围和内容比较灵活，主要以各市招教公告所公示的考试要求为主。

此外，它们的学历要求也有所不同。特岗教师招聘考试主要要求专科师范及以上学历，而教师招聘考试则需要根据招教的公告来确定，但大的趋势是逐步提高，目前绝大多数岗位都是设置的研究生。

最后，它们的编制和待遇也不同。特岗教师招聘考试需要服务三年期限，三年后可以选择重新参加其他地区的教师招聘考试；而教师招聘考试在顺利通过笔试面试后，基本上编制就已成功到手。待遇方面，特岗教师工资由国家财政拨款和省政府补助组成，比较透明和稳定，而教师招聘考试的待遇则浮动空间较大，年收入大概在3w-15w浮动。

综上所述，特岗教师招聘考试和教师招聘考试虽然有些区别，但都是与教师岗位相关的招聘考试。特岗教师招聘考试并不属于教师招聘，它是一项对中西部地区农村义务教育的特殊教师岗位设置。而教师招聘考试则是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

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