教师招聘从哪里看到的呢?如果你想报考教师招聘考试或入编考试,首先需要了解本地的招聘信息。一般来说,各省/自治区的教育厅官网是查看教师招聘信息的主要渠道。此外,市级人民政府官网或市级人社局官网也是一个不错的选择。进入官方网站后,可以通过关键词“招聘”、“公告”或者“教师”等进行搜索。需要注意的是,不同地区的招聘信息发布时间和具体要求会有所区别,建议提前关注相关网站,及时掌握最新信息。无论是想参加教师招聘考试还是入编考试,提前了解招聘信息,可以让你更好地准备考试,增加成功的机会。
教师招聘笔试成绩的计算方法是将《教育综合知识》和《学科专业知识》按照40%和60%的比例计算后合成笔试成绩。每科满分为120分,合成笔试成绩最低分数线为60分。如果考生没有达到最低分数线或者有一科无成绩,将取消进入下一环节的资格。面试成绩占总成绩的50%,具体比例根据当地招聘公告而定。总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。因此,教师招聘笔试多少分是根据具体情况而定的,没有统一的合格分数线。