教师招聘考试备考攻略,基础打好,学好基础知识。要把知识点背准确,不要图快就囫囵吞枣。同时要梳理知识框架,针对前三个月的学习成果查漏补缺,形成完整的知识体系。突击专项训练,重点放在相对弱势的专项,并不是把优势放一边彻底不看了,是要合理分配时间。刷教招真题是重中之重,至少要找到近五年的真题,能找到近十年的更好。扩大刷题范围,把报考地区教招的真题做的滚瓜烂熟了,可以从点辐射到面,做全国的真题了,只做近三年的即可。梳理政策,准备笔试。进入面试,要提前准备技能考试或设计有自己独特亮点的小环节。不能“岗位洁癖”,有机会就去试一试,能上岸才是硬道理!
特岗教师招聘的对象主要包括全日制普通高校应届及往届本科及以上毕业生,以及全日制普通高校师范类专业应届及往届专科毕业生。但需要注意的是,应聘者必须持有教师资格证书,且年龄在30周岁以下。初中教师岗位的应聘者,要求具备本科及以上学历。同时,应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的,要求所持有的教师资格证书和任教学科与报考岗位学科一致。若持有幼儿园教师资格证书,可报考音乐、美术、语文、数学等学科岗位,但不得报考体育、心理健康教育学科岗位。总之,特岗教师招聘并没有户籍限制,只要符合相关条件,均可报考。