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教师招聘面试前必须做好这些准备！

更新于：2024-07-04 19:25:03

刘猫_5181

摘要：教师招聘怎么看进没进面试？其实每个地区的教师招聘考试标准都不同，一般都是择优录取，而招考人数不足预计招考人数三分之一时，以75分以上为合格分数。具体以招考单位为…

1教师招聘怎么看进没进面试

教师招聘怎么看进没进面试？其实每个地区的教师招聘考试标准都不同，一般都是择优录取，而招考人数不足预计招考人数三分之一时，以75分以上为合格分数。具体以招考单位为准。笔试成绩由教育部确定，单科合格成绩两年有效，各科成绩合格后可参加面试。面试的合格线由各省自行定。教师招聘面试主要考察职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价等方面。因此，想要进入面试阶段，需要注意自己的综合素质和个人能力的提升。平时多加练习和提高自身素质，才能在教师招聘中脱颖而出，成功进入面试环节。

2教师招聘面试穿着

教师招聘面试中，穿着得体是非常重要的。作为一位教师，应该穿着得当，打扮得朴素一些更适合。但最重要的是专业能力，这是面试的关键。备课充分，试讲得体大方，专业知识丰富，上课板书设计文字优美，肢体语言简洁，没有口水话没有知识点错误。如果时间短，就要短时间讲清楚一个主题，如果是正常一节课的时间就要设计重难点的突破，生动有趣。总之，在面试中要体现出自己作为一位老师的专业性和职业素养。

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