教师编招聘考试是每年都会举行多次的考试,具体时间和地点因地区而异。以河北石家庄为例,每年大概会组织6-10次考试,包括区级、省直、市直和所属县招聘等。而其他地区的情况也存在差异。
教师编招聘考试时间一般在5-8月份之间,每年会有多次考试。笔试时间通常为120分钟,但不同地区的考试时间有所不同,需要查看各省份的公告来获取具体信息。教师编招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行。
笔试主要考察学科专业知识和教育理论知识。其中,教育理论知识又叫教育综合知识、教综,包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。有的地区还会加入公共基础知识,例如文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
面试约占考试成绩的40%,主要考察考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。面试包括试讲和说课两种形式,可以有效地弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。
总之,教师编招聘考试是一个考察教师综合素质和能力的机会,需要认真备考和准备。