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小学教师招聘面试技巧及常见问题解析

更新于:2024-07-08 07:28:11
小芷
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摘要:本文介绍小学教师招聘面试的技巧,包括引语、普通话、音量、音调、语速、仪态、板书、试讲、说课和答辩等方面,并列举了常见的结构化面试问题及答案解析。
小学教师招聘面试技巧及常见问题解析

1小学教师招聘面试问题及回答技巧

小学教师招聘面试是教师职业发展中的重要一步,如何在面试中脱颖而出呢?下面是一些面试技巧和常见问题解析,供应聘者参考。

一、面试技巧

1、引语

在开始授课前,应向考官表明你所要教授的科目、内容。

2、普通话

使用标准的普通话,咬字清晰,语音抑扬顿挫。要注意不要有口头禅。

3、音量

音量要大,考官在这时候就是测试你是否具有教师的潜能。但也不要过于大声,影响教学效果。

4、音调

语调要有节奏感,不要单调。要有重音、轻音、拖音等,让语言更具感染力。

5、语速

语速要适中,不宜过快或过慢。

6、仪态

仪态要端庄大方,抬头挺胸,目视前方。面部表情不要过于紧张,多表现出自己的微笑。

7、板书

板书的字要工整,布局要合理。不要挤在一边,也不要太过花哨。

8、试讲

授课要启发性,多提问,多时间让学生思考,自由讨论。授课要有感情,有逻辑。说话要化繁为简,生动活泼。

9、说课

说课不一定按照固有的程序。可以加入自己对本课独特的理解,或是对所教授科目的理解。展示自己的教学理念和方法。

10、答辩

回答问题要流利,不会就是不会,不要不懂装懂。表现出自己的师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。

二、常见问题解析

1、新课改与新课程标准的价值取向是什么?

新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。

2、为什么学生会偏科?

学生偏科有很多因素,但兴趣、态度是最主要的。只要有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。兴趣也很重要,只要你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得更感兴趣。

3、教学的最重要特质是什么?

除了敬业、爱生和扎实的专业知识外,教学的最重要特质应该是身理和心理的健康、得到社会的认可和支持、学生满意、喜欢听课、师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。

面试如战场,希望以上技巧和常见问题解析能为应聘者提供帮助,顺利通过小学教师招聘面试。

教师招聘 | 考试介绍 发布于:1年前
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