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年假怎么折算：轻松掌握，假期不再迷茫！

更新于：2024-06-17 18:07:13

7uili

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摘要：年假折算规则及相关法律条款解析，帮助员工了解年假权益和计算方式。

1年假怎么折算

年假折算规则及相关法律条款解析

根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》，员工的年假折算规则如下：

年假天数计算方法

1. 工作时间累计满1年不满10年的员工，享有5天年假；满10年不满20年的员工，享有10天年假；满20年以上的员工，享有15天年假。

2. 当年度未休年假的员工，其年假折算按照当年度实际工作天数除以365天再乘以相应年假天数来计算。

清零未休年假

如果员工可以休年假但自行选择未休，公司有权在年底将未休年假清零。若员工离职时年假未休完，公司应按照法规结算未休年假。

公司责任

公司不得违法剥夺员工年假权益，否则需支付相应报酬。员工有权向劳动监察局投诉。

总之，年假是员工的合法权益，双方应遵守相关法律规定，合理安排和享受年假。

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HRBP | 备考学习发布于：9天前

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