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试用期被辞退需要提前30天吗?职场小白必看!

更新于:2024-06-14 14:56:06
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摘要:试用期被辞退需要提前30天吗?根据劳动法规定,试用期被辞退是否需要提前通知?本文将为您解答相关问题。
试用期被辞退需要提前30天吗?职场小白必看!

1试用期被辞退需要提前30天吗

试用期被辞退需要提前30天吗?根据劳动法规定,试用期被辞退是否需要提前通知?根据《劳动合同法》,用人单位可以在试用期内解除劳动合同,但需提前通知劳动者。具体来说,用人单位应当提前三日通知劳动者,即提前三天告知其解除劳动合同的决定。试用期被辞退不需要提前30天,而是提前3天通知。

如果用人单位未按照规定提前通知,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。总之,根据劳动法规定,试用期被辞退需要提前通知,而不是提前30天。希望以上信息能够帮助您了解相关法律规定。

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HRBP | 备考学习 发布于:15天前
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