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四川省婚假

更新于：2024-05-07 20:09:47
自由是灵魂的氧气
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摘要：本文介绍了四川省的婚假规定及相关政策解读，包括婚假时长、晚婚假等内容，对HRBP在处理员工婚假事务时提供参考。
四川省婚假

1四川省婚假

四川省婚假规定及相关政策解读

根据四川省的相关规定，员工在四川省享有的婚假包括法定婚假和晚婚假。具体规定如下：

法定婚假

根据《民法典》规定，结婚年龄为女20周岁、男22周岁，可享受3天法定婚假。符合晚婚年龄（女23周岁、男25周岁）的员工，可额外享受7天晚婚假，总计10天。

晚婚假

晚婚假是针对符合条件的员工提供的额外假期，以鼓励晚婚晚育。员工可根据自身情况选择是否申请晚婚假，晚婚假的时长根据不同地区的规定而有所不同，一般在7天至30天之间。

特殊情况

如果员工在探亲假期间结婚，通常不会另行给予婚假。而再婚的员工只能享受法定婚假，不能再次申请晚婚假。

HRBP处理建议

HRBP在处理员工婚假事务时，应严格按照法律法规和公司政策执行，确保员工享有应有的假期权利。同时，要做好假期登记、薪资调整等相关工作，保障员工权益，提升员工满意度。

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HRBP | 备考学习 发布于：2月前
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