北京住房公积金怎么算出来的
更新于：2024-02-20 14:40:44
flyhigherpku
flyhigherpku浏览136
摘要：本文介绍了北京住房公积金的计算方法，包括缴存基数、个人缴存比例和单位缴存比例等要素。
1北京住房公积金怎么算出来的
单位月缴存额=缴存基数×单位缴存比例
个人月缴存额=缴存基数×个人缴存比例
合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额
举例：
小明在A公司上班，上年的年总收入为24万元，公司公积金缴存比例为12%，个人的缴存比例也是12%。
缴存基数=上年总收入/12=240000÷12=20000元
单位月缴存额=缴存基数×单位缴存比例=20000×12%=2400元
个人月缴存额=缴存基数×个人缴存比例=20000×12%=2400元
合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额=2400+2400=4800元
通过以上计算方法，就可以得到北京住房公积金的缴存金额。
HRBP | 备考学习
发布于：4月前
相关阅读
-
试用期提前3天辞职不批怎么办？快速解决有妙招！
本文探讨了在试用期提前3天辞职却未获批准的情况下，劳动者可以采取的合法应对措施，帮助读者了解相关法律规定并处理类似问题。2024-07-03 13:07:47浏览：0 -
非初次就业事业单位试用期：权利与义务
本文探讨了非初次就业事业单位试用期的相关规定，包括试用期辞退工资计算、试用期不合格延长、离职工资支付等问题，帮助劳动者了解自身权利与义务。2024-06-30 07:44:01浏览：0 -
-
劳动法解读：什么情况下被辞退会赔偿2n
本文将围绕什么情况下被辞退会赔偿2n展开探讨，解释2n赔偿的概念、适用范围和法律依据，同时分析试用期期间被辞退的赔偿方式以及劳动者获得经济补偿金的条件。2024-06-27 16:10:33浏览：0 -
年假公式：详解员工年休假计算方法
本文详细解释了员工年休假的计算方法，包括工作时间满一年不同阶段的年假天数规定，以及员工离职未休年假的结算方式。同时分析了公司清零员工年休假的情况和违法行为。2024-06-27 15:36:41浏览：0 -
-
-
辞退风波：餐饮辞退员工怎么赔偿
本文围绕餐饮行业辞退员工的赔偿问题展开讨论，介绍了赔偿的概念、适用范围以及法律依据，同时针对试用期期间被辞退的赔偿方式进行了详细解释。2024-07-03 08:03:08浏览：0 -
职场残酷真相：试用期以考核不达标为由辞退
本文围绕试用期以考核不达标为由辞退展开讨论，分析了试用期辞退工资计算和试用期不合格延长的相关规定，强调了在试用期内离职仍应支付工资的重要性。2024-07-03 11:36:30浏览：0 -
拓展内容
最新推荐
-
试用期提前3天辞职不批怎么办？快速解决有妙招！
2024-07-03 13:07:47
-
职场残酷真相：试用期以考核不达标为由辞退
2024-07-03 11:36:30
-
劳务合同可以仲裁吗？仲裁是否成出路？
2024-07-03 09:19:56
-
辞退风波：餐饮辞退员工怎么赔偿
2024-07-03 08:03:08
-
怎么提取住房公积金？看这篇就够了！
2024-07-02 08:19:36
-
非初次就业事业单位试用期：权利与义务
2024-06-30 07:44:01
-
临时工权益知多少？临时工劳动法辞退补偿
2024-06-28 08:43:46
-
劳动法解读：什么情况下被辞退会赔偿2n
2024-06-27 16:10:33
-
年假公式：详解员工年休假计算方法
2024-06-27 15:36:41
-
住房公积金怎么提取出来零花，提取攻略大揭秘
2024-06-27 15:20:36