HRBP是什么证书
HRBP是企业基于对企业人力资源组织和管控模式上创新后衍生出的新型岗位,实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,而非普通的职能型HR。HRBP是指人力资源业务合作伙伴(Human Resources Business Partner)的缩写。
HRBP的职责
HRBP的主要职责是协助各业务单元负责人在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。他们与业务部门密切合作,了解业务需求,提供人力资源解决方案,帮助业务部门实现人力资源管理目标。HRBP需要具备深厚的人力资源知识和专业技能,能够为业务部门提供全面的人力资源支持和建议。
HRBP的工作内容
HRBP的工作内容包括但不限于:
通过以上工作内容,HRBP能够帮助企业提高人力资源管理水平和业务能力,推动企业发展。