本人因个人原因辞职
更新于：2024-01-10 08:36:45
易斯木
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摘要：本文将围绕“本人因个人原因辞职”展开讨论，介绍辞职和离职的区别，以及急辞职扣钱是否合法等问题。
1本人因个人原因辞职
辞职和离职的区别
辞职和离职是劳动关系解除的不同方式。辞职是指劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职可以是立即解除劳动关系，也可以是提前通知用人单位解除劳动合同。
离职则是指双方解除劳动关系或劳动合同。离职可以由劳动者主动提出，也可以由用人单位主动提出。
急辞职扣钱是否合法
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，劳动者有权解除劳动合同的情况包括：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费等。只有在劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失时，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。
因此，用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的。但如果劳动者的辞职行为违法，导致用人单位遭受损失，劳动者需要承担相应的赔偿责任。
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发布于：5月前
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