人力资源证书好考么?这主要取决于个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过人力资源管理师考试,关键是要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看,一级和二级的科目较难,其中综合评审是难题科目,采用文件筐的考试形式,没有标准。但只要基本功扎实,结合平时工作的经验,再加上理论知识,三和四级人力资源考试应该是没有问题的。因此,想要通过人力资源证书考试,需要认真复习、科学备考,加强对难点知识点的掌握,才能取得好的成绩。
经济师和人力资源管理师是两个不同的职业,它们适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能)主要从事企业的人力资源管理方面,而经济师(职称)的从业范围则更广泛,包括人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。
此外,它们的考试制度也存在差异。人力资源管理师考试分为四个等级,由各地自行组织考试并由第三方评价机构颁发证书,而经济师考试则分为初级、中级和高级三个等级,证书由人事部颁发。
因此,哪个职业更好考取并没有定论。需要根据个人兴趣和职业规划选择适合自己的职业,并进行相应的学习和准备。