人力资源管理中级职称有用吗?答案是肯定的。考取人力资源管理中级职称证书不仅可以获得更高的职业技能,还可以享受一些额外的福利。首先,如果符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的话,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。其次,在杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。最后,人力资源行业市场缺口大,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此,可以说人力资源管理中级职称非常有用。
经济师并不等同于人力资源管理师。虽然两者都从事企业管理领域,但是它们的适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作,而经济师可以涉及到更广泛的领域,如金融、工商管理、旅游、保险等。此外,两者的考试制度和发证机关也有所不同。人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级,证书由第三方评价机构颁发;而经济师考试分为初级、中级和高级,证书由人事部颁发。因此,虽然两者都是企业管理领域的从业者,但是具体的职责和职称还是有所区别的。