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企业人力资源管理师考什么？这些知识点你必须掌握！

更新于：2023-04-29 10:14:24
招牌小鼻屎
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摘要：企业人力资源管理师考什么？企业人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三级和四级人力资源管理师…
企业人力资源管理师考什么？这些知识点你必须掌握！

1企业人力资源管理师考什么

企业人力资源管理师考什么？企业人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三级和四级人力资源管理师考试科目也相同。《理论知识》的题型为单项、多项选择题，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》包括论文和论文答辩。通过以上科目的考核，企业人力资源管理师应具备全面的人力资源管理知识和技能，能够有效地管理企业人力资源，提高企业员工的绩效和效率，为企业的发展做出贡献。

2人力资源管理师中级经济师区别

人力资源管理师和经济师是两个职业的名称，虽然在工作中有一些相似之处，但是它们也有一些区别。其中，人力资源管理师（职业技能鉴定）的从事行业主要是企业，而经济师（职称）则可以涉及到人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。

此外，人力资源管理师和经济师的考试制度也不同。人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，每个等级都有特定的考试内容和难度；而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。最后，发证机关也不同，人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师证书则由人事部颁发。

总之，虽然人力资源管理师和经济师两个职业在某些方面有相似之处，但是它们的适用范围、考试制度和证书发放机构等方面都存在一定的区别。

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人力资源管理师 | 考试介绍 发布于：1年前
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