人力资源管理师证书好不好考?这主要取决于个人对考试内容的掌握程度。为了顺利通过考试,考生需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验,一级和二级科目较难,其中综合评审是难点科目,采用文件筐的考试形式,没有标准答案。而三级和四级人力资源考试,只要基本功扎实,结合平时工作经验和理论知识,应该没有太大的问题。总之,想要顺利通过人力资源管理师考试,需要认真备考,掌握考试重点,注重实践经验和理论知识的结合。
经济师和人力资源管理师都是国家职业资格证书,但它们的适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师主要从事企业领域的人力资源管理工作,而经济师则可以在人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域从事相关工作。
此外,两者的考试制度也不同。人力资源管理师考试共设四个等级,由各地自行组织考试;而经济师考试则设有初级、中级和高级三个等级,考试由人事部组织实施。
最后,两者发证机关也不同。人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师证书则由人事部颁发。
因此,无法简单地判断哪个更容易考取。选择考取职业资格证书应该根据个人兴趣爱好和未来职业发展方向来决定。